dtm implanta un nuevo sistema de Formación en Azucarera basado en SAP.

El objetivo principal del proyecto es simplificar la gestión y control de los procesos de Formación, aportando mayor valor y mejorar la gestión del talento dentro de la organización.

La nueva aplicación incorporara un desarrollo a medida para realizar la planificación anual de las acciones formativas, así como su posterior seguimiento y control presupuestario.

dtm en colaboración con Single Consulting implementa un nuevo sistema para la gestión de la Retribución Flexible en Gas Natural. 

El objetivo del proyecto es dotar a Gas Natural de un sistema que falicite el acceso de los empleados del grupo al sistema de Retribución Flexible diseñado por la compañía.

El proyecto está basado en tecnología SAP, standard que ya soporta los sistemas corporativos de Recursos Humanos, se compone de una aplicación web sobre tecnología SAP Webdynpro que permite el acceso a la información de los diferentes productos ofertados a los empleados de la empresa gasística, además de facilitar la simulación y contración de su paquete retributivo.