Talent Trends SAP SuccessFactors de dtm – Q3 2018

Os presentamos las próximas novedades que vienen con la siguiente release:


Employee Central

  • Generación Masiva de documentos con un template
  • Gestión de visados y permisos para personas a cargo del empleado (Extension Center – SCP)
  • Podemos incluir el nivel de la entidad dentro de la vista del organigrama de compañía

Selección

  • Llegan más mejoras para la funcionalidad CRM (Candidate Relationship Management ) Mayor branding y seguimiento para las campañas de mailing, estadísticas de cuántos se vieron, se hizo clic, se anuló, etc. (Necesario RMK)
  • Ad hoc reporting para Talent Pools y Campañas de emails
  • Nuevo portlet en el perfil del Candidato Campañas de Emails
  • Multilocalización a la hora de publicar las solicitudes
  • Aplicar mediante Linkedin 2.0 (Necesario RMK)
  • Se modernizan los formularios para Recruiting Posting (Multiposting)

Onboarding

  • Mejoras de Compliance para US y Canadá

Compensación

  • Se añade la posibilidad de definir un permiso RBP para la exportación de la info de la Revisión Ejecutiva
  • Se podrán lanzar las cartas de compensación aún estando inactivo el compensador
  • Se podrá esconder el flag de “enviar notificación” que aparece en la Executive Review

Learning

  • Se han incluido las recomendaciones personalizadas basadas en machine learning. Los usuarios pueden indicar preferencias de manera que el sistema les proponga formaciones ajustadas a sus gustos
  • La nueva Course Home proporciona a los empleados una nueva experiencia de usuario en el momento de visualizar y lanzar cursos online dentro de la plataforma. Esta nueva experiencia de usuario también se aplica a los cursos presenciales organizando de mejor manera la información presentada a los empleados

JAM

  • Ahora puedes publicar plantillas PDF directamente en JAM y permite a tus colaboradores que rellenen dichas plantillas sin salir de JAM
  • Las nuevas mejoras en el apartado de movilidad permiten al usuario diferenciar y descubrir de una manera más sencilla todo aquel contenido de su interés

Plataforma

  • Picklist Center: Empieza la migración de picklists a la nueva funcionalidad picklist center. SAP enviará un correo informando de que van a proceder a la migración, e iremos recibiendo mails de SAP informando si tenemos que realizar alguna acción por nuestra parte en las picklist actuales para garantizar la migración
  • Home Page y People Profile: SAP migrará automáticamente a las nuevas versiones en las instancias de Preview en esta release. Os recomendamos que todos aquellos que no hayáis pasado a las nuevas versiones si tenéis alguna duda o queráis rediseñar el look and feel, nos consultéis

Mobilidad

  • Nuevas funcionalidades para IOS y Android para Performance, Continuous Feedback y Learning
    Nuevo diseño para el Org Chart en IOS

¡Hay más novedades! ¿Quieres conocerlas?

Puesta en marcha para la nueva release:

  • Preview: 18 de Agosto
  • Productivo: 15 de Septiembre

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Nov, 12, 2018

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